1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей: - главный государственный инспектор труда (по охране труда) .
2. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей: - государственный инспектор труда (по охране труда) .
3. По формированию кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей: - государственный инспектор труда (по правовым вопросам) .
Требования к участникам конкурса:
- главный государственный инспектор труда (по охране труда) - высшее профессиональное образование (технические и гуманитарные науки), без предъявления требований к стажу;
- государственный инспектор труда (по охране труда) - высшее техническое или гуманитарное образование;
- государственный инспектор труда (по правовым вопросам) - высшее юридическое образование.
Наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
Знание : Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти; требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, административного законодательства, ведения деловых переговоров; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; программного обеспечение, возможности и особенности применения современных ИКТ, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты; служебного распорядка государственной инспекции труда и должностного регламента.
Навыки: работы с законодательством и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; эффективной организации работы; прогнозирования последствий принятых решений; анализа статистических и отчетных данных; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; умение избегать конфликтных ситуаций; подготовки делового письма; работы с компьютером, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных; планирования и организации рабочего времени; работы в сфере надзора за соблюдением законодательства о труде, работы в коллективе; исполнительской дисциплины.
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации .
Для участия в конкурсе представляются: - личное заявление; - собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер 3×4); - копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (с приложением): копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие); - копии документов об образовании и о квалификации, а также копии документов по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); - копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; - копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; - копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме №001-ГС/у; - справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей. Справка заполняется с использованием специального программного обеспечения «Справка БК», которая размещена на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; - форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году участия в конкурсе; - согласие на обработку персональных данных, согласие на передачу персональных данных третьим лицам.
Документы принимаются с 16 октября по 07 ноября 2017 года .
Информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по месту приема документов по адресу: г. Псков, ул. Новосёлов, дом 11 «А», каб. №5 или по телефону: 51-00-21 и на сайте инспекции http://git60.rostrud.ru/ в разделе "Государственная гражданская служба".
Источник: Госинспекция труда
17.10.2017 17:52