Конверты счастья

Запечатана в конверте,

В скалах спрятана, в горах…

(Дмитрий Кожинов.

«Что такое в конверте слова?»)

 

Отчего-то мало кто в общественно-политической среде Псковской области обратил внимание на неоднократно сказанные губернатором Псковской области слова о том, что статистические данные о последнем месте Псковской области в Российской Федерации по уровню благосостояния не соответствуют действительности, поскольку, мол, в регионе многие «выплачивают зарплату в конвертах».

Очень занимательное утверждение из уст должностного лица уровня губернатора области. Тем более занимательное в свете того, что согласно той же статистике заработные платы работников бюджетной сферы Псковской области находятся в последней пятерке субъектов Федерации. Или здесь Государственное управление образования и муниципальные органы самоуправления тоже выдают заработную плату в конвертах? Похоже, что нет. Откуда такое предположение? Оно следует из развития переговорного процесса о Региональном соглашении о минимальной заработной плате.

В подписанном в декабре 2016 года соглашении, которое действует в 2017 году, было установлено, что для работников государственных учреждений и государственных унитарных предприятий, муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, лиц, работающих в социально ориентированных некоммерческих организациях, у субъектов малого предпринимательства и работников, относящихся к вспомогательному персоналу иных предприятий, размер региональной «минималки» будет соответствовать размеру установленного правительством РФ МРОТ.

Работники, не попавшие в данный перечень, должны были получать заработную плату не менее установленного в Псковской области прожиточного минимума трудоспособного населения. Это в том случае, если руководители предприятий, попадающих в данный перечень, не подавали в установленные соглашением сроки аргументированного отказа от выполнения соглашения.

Включение этого положения вызвало в 2016 году бурную негативную реакцию у бизнес-сообщества. При этом частыми были такие «аргументы»: на нашем предприятии все получают зарплату выше средней по области, но вводить «минималку», равную прожиточному минимуму, нельзя, это больно ударит по бизнесу, особенно по малому.

Оказалось, что и понятие «малый бизнес» для Псковской области весьма расплывчато. И микропредприятие с числом работников менее 10, и предприятие с числом работников в 80-90 человек – это всё «малый бизнес».

Если же взять и вычесть все категории, которые не попадали под региональный минимальный размер заработной платы, а оставались на федеральном МРОТ, всё количество работников, минимальная заработная плата которых в 2017 году должна была быть 11  450 рублей, составит менее одной пятой трудоспособного населения. (Необходимо сразу уточнить: количество лиц, получающих заработную плату более 11  450 рублей, значительно больше в силу того, что и в организациях, оставшихся с федеральной «минималкой», некоторые работники получают более 11  450 рублей, например, за работу на две и более ставки).

Забавными бывают аргументы представителей регионального бизнеса, в разных местах утверждающего разные истины. И еще более забавным бывает на них смотреть, когда их ловят «на горячем». Так, в Псковской области действует комиссия по согласованию квот приглашения иностранной рабочей силы на псковские предприятия. В эту комиссию входят представители различных общественных и государственных структур, в том числе и Пенсионного фонда, налоговой службы и др. И когда на скромный вопрос кого-нибудь из членов комиссии: «Какая зарплата на вашем предприятии?» слышится бодрый ответ: «12-15 тысяч», тут же комментарий налоговой: «Позвольте, но вот в отчете вашей организации за прошлый налоговый период значится, что все получают зарплату, равную МРОТ?». Вот тут-то представители бизнеса и тушуются…

Как-то само собой складывается, что в отчетах и, самое главное, в отчислениях наш бизнес указывает одни показатели, а в рекламных проспектах и личных контактах – совершенно другие.

И летом 2017 года, когда вновь началось обсуждение проекта соглашения о минимальной заработной плате в Псковской области, слова бизнес-сообщества вновь стали расходиться с их же предоставленными данными.

10 июля 2017 года на очередном общем собрании РСПП Псковской области было заявлено: «Не секрет, что уровень зарплат в Псковской области является одним из самых низких не только по стране, но и на Северо-Западе. Рост зарплат начинается тогда, когда отмечается рост экономики, но мы не можем похвастаться такими результатами. Поэтому мы предлагаем подождать с подписанием изменений, которые оговариваются в соглашении».

Однако по данным Росстата, озвученным представителями администрации Псковской области, рост экономики в Псковской области наблюдается уже около года, и темпы роста экономики превышают показатели иных субъектов Северо-Западного федерального округа.

Выходит, что в отчетах для получения финансовой поддержки от властей и банков предприниматели указывают рост экономических показателей, но как только речь заходит о повышении заработной платы работникам, а на самом деле о повышении легализации этих зарплат со всеми сопутствующими начислениями, так у бизнеса «кризис продолжается».

Ситуация типична для капиталистических отношений, давно и подробно описана у «классиков». Бизнес для увеличения собственных доходов всячески старается снизить расходы на персонал. Уменьшить заработную плату, перевести часть ее в натуральный вид, через «заводскую лавку» и выдачу продуктов «под запись» с установлением завышенных цен на товары заниженного качества и т.п. Понятно, что со времен, описанных «классиками», прошло уже более ста лет, и капитализм несколько видоизменялся под воздействием разных причин. Но сегодня бизнес вновь начинает наступление на социальные достижения прошлых лет. И транснациональные корпорации, и сетевые холдинги, а вслед за ними и «малый бизнес» для уменьшения социальных и налоговых выплат идут на подлог и «зарплату в конвертах».

Есть факты, когда действующее предприятие фактически насчитывает семьдесят с лишним работников, а в Пенсионном фонде страховые данные есть только на троих. И люди, прекрасно зная, что в их, забытом государственными властями районе больше некуда устроиться на работу, а пособие по безработице выплачивается ограниченный по времени срок, и его размер вызывает улыбку и слезу отнюдь не радости, идут на работу без официального оформления. Без больничных листов и пенсионного страхования.

На таком фоне инициатива о включении в число предприятий, обязанных выплачивать минимальную заработную плату в размере прожиточного минимума трудоспособного населения, и предприятия с численностью работников от пятнадцати является явно положительной. И для властей, и для работников.

Вот только у бизнеса всегда есть известный уже сотни лет способ не делать этого. Просто закрыть предприятие. И тогда работники и государство останутся в проигрыше, а «предприниматель», пересчитав свои «накопления», найдет другой способ их нарастить, за счет других, естественно. Например, открыв вместо одного предприятия с тридцатью работниками, три с десятью…

Выходит, губернатор прав? Для Псковской области действительно актуально явление «зарплат в конвертах»? Исходя из реакции бизнес-сообщества на инициативу социальных партнеров по параметрам Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Псковской области, вполне вероятно.

Для того чтобы в значительной степени нивелировать негативную ситуацию, из нашей «Точки зрения» видится один шаг, которого давно добиваются профсоюзы, но бизнес-лобби в правительстве РФ не позволяет его сделать – установить общефедеральный МРОТ, равный прожиточному минимуму трудоспособного населения, что уже более 15 лет как прописано в Трудовом кодексе, но так и не реализовано.

А пока работники многих предприятий частного бизнеса получают зарплату «в конвертируемой валюте». И многие работники верят в то, что могут исполниться слова песни группы «Город 312»:

Я отправлю пустой конверт случайным голубем,
Буду верить, что возвратится он переполненным,
И останусь наедине со своей молитвою…

Ну, что ж… Как тоже говорили «классики», правда, немного иные, «молитвами живем».

Андрей Хришкевич


 
По теме
Заместитель главы администрации города Пскова Татьяна Иванова ответила на обращение председателя Псковской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения Игоря Иванова по поводу задержки заработной платы раб
08.08.2017
 
Заместитель главы администрации города Пскова Татьяна Иванова ответила на обращение председателя Псковской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения Игоря Иванова по поводу задержки заработной платы раб
08.08.2017
Сегодня, 4 августа, в администрации Псковской области  состоялось заседание рабочей группы при областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
04.08.2017
Сегодня, 4 августа, в администрации Псковской области  состоялось заседание рабочей группы при областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
04.08.2017
 
ОМВД России по Псковскому району устанавливается местонахождение пропавшей без вести Петровой Луизы Дмитриевны, 1941 года рождения.
23.06.2018 ГУ МВД Псковской области
Государственное предприятие Псковской области «Медиа-холдинг Псковской области» предлагает размещение агитационно-информационных материалов на выборах 9 сентября на сайте сетевого издания «Псковское агентство информации».
21.06.2018 InformPskov.Ru
Судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов (группы быстрого реагирования) УФССП России по Псковской области административно выдворили за пределы Российской Федерации 19 нелегальных мигрантов.
22.06.2018 InformPskov.Ru
Две недели остаётся до конца приёма заявок на VI Международный конкурс СМИ «Ганза - связь времен», сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе муниципального образования "Город Псков".
22.06.2018 InformPskov.Ru
Новыми героями проекта «Мужчина на кухне» стали сразу двое участников: Александр Робин и Владимир Дягилев, без преувеличения известные в Пскове шоумены и стэндаперы (достаточно сказать,
22.06.2018 InformPskov.Ru
23 июня в деревне Рогово Печорского районе в парке "Мальская долина" пройдут любительские соревнования «Кубок Мальской долины» по пляжному и парковому волейболу, сообщается в группе парка «ВКонтакте» .
23.06.2018 InformPskov.Ru
23 июня в народном календаре - Знамения Тимофея, пишет сalend.ru. В этот день Православная церковь чествует священномученика Тимофея, служившего в IV веке епископом в городе Пруссе (область Вифания).
23.06.2018 InformPskov.Ru
По данным пресс-службы МЧС по Псковской области, 23 июня на 6:00 в регионе зафиксировано: 4 техногенны х пожар а , 3 ДТП с пострадавшими и обезвреживание двух взрывоопасных предметов времен Великой Отечественной войны.
23.06.2018 Iluki.Ru