Сторона работодателей не соглашается установить для работников субъектов малого предпринимательства в Псковской области минимальную зарплату на уровне прожиточного минимума

Сегодня, 4 августа, в администрации Псковской области  состоялось заседание рабочей группы при областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. По информации заместителя председателя Псковского облсовпрофа Надежды Партхаль, участники заседания рассмотрели три вопроса. По первому вопросу – о проекте Регионального соглашения между администрацией Псковской области, Псковскими организациями профсоюзов и региональными объединениями работодателей региона на 2018-2020 годы – разногласий не возникло. Все стороны согласились с предложением профсоюзов принять за основу действующее Региональное соглашение, дополнив абзац 2 пункта 3.2 словами «Совершенствование системы управления квалификациями персонала организации на основе профессиональных стандартов».

Что касается второго вопроса – о Региональном соглашении по минимальной заработной плате в регионе на 2018 год, то исполнительный директор НКО «Региональный Союз промышленников и предпринимателей» Андрей Корнев, представлявший сторону работодателей, выразил несогласие с предложением профсоюзной стороны установить для работников субъектов малого предпринимательства, за исключением работников микропредприятий, минимальный размер оплаты труда равный величине прожиточного минимума трудоспособного населения в Псковской области (во втором квартале 2017 года это 11798 рублей). По словам Надежды Партхаль, сторона работодателей настаивает на том, чтобы минимальный размер оплаты труда для работников из данной категории остался на уровне федерального МРОТ или был повышен поэтапно, с максимальным повышением в 2018 году до 9 тыс. рублей. Поскольку в ходе заседания разногласия сторон не были исчерпаны, рассмотрение вопроса перенесли на заседание рабочей группы в сентябре. Как добавила заведующий отделом социально-экономических и трудовых отношений Псковского облсовпрофа Татьяна Бергер, к сентябрю Государственный комитет Псковской области по труду и занятости вместе с областным финансовым управлением должен произвести расчеты, показывающие – какой экономический эффект дало в Псковской области подписание Регионального соглашения о минимальной заработной плате на 2017 год.  Будет рассмотрено, поступили ли в бюджет Псковской области в первой половине 2017 года дополнительные налоговые средства в сравнении с этим же периодом 2016 года. Также будет оценено не сократилось ли количество малых предприятий и количество занятых на них работников в 2017 году.

Еще один вопрос был внесен в повестку дня  по просьбе профсоюзной стороны – об ответе Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России на обращение Псковского областного совета профсоюзов по вопросу учета компенсации за  жилое помещение, отопление и освещение при расчете показателя среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников. Напомним, что в ответе, полученном Псковским облсовпрофом, было сказано: «В фонд заработной платы работников включаются суммы на оплату помещения и коммунальных услуг, предоставленных отдельным категориям работников, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа, в случае, если эти начисления производила данная организация. Если сумму оплаты жилого помещения и коммунальных услуг работникам учреждений социальной сферы предоставляются уполномоченным органом в сфере социальной защиты населения, то в отчете по форме федерального статистического наблюдения № П-4 эти данные не отражаются, поскольку респонденты не имеют персональных данных по компенсационным выплатам по каждому работнику».  В ходе дискуссии стороны так и не пришли к единому мнению по данному вопросу.


 
По теме
4 августа 2017 года в администрации Псковской области состоится заседание рабочей группы при областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Главный правовой инспектор труда Псковской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Юлия Иванова и главный правовой инспектор труда Псковского облсовпрофа Наталья Лепаловская провели пл
Псковская транспортная прокуратура в ходе проверки соблюдения трудовых прав граждан выявила задолженность по заработной плате перед коллективом ОАО «Псковавиа» в размере более 10 млн рублей.