ОСОБЕННОСТИ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

    Государственная инспекция труда в Псковской области разъясняет: на основании статьи 129 ТК РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). 
     Статьей 22 ТК РФ установлены обязанности работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.
       Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.        При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заработная плата выплачивается накануне.        Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. 
      При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.        Форма расчетного листка утверждается работодателем. 
        К числу удержаний, которые отражаются в расчетном листке, относятся алименты, суммы НДФЛ, а также иные суммы для погашения, если существует задолженность перед работодателем (ст. 137 ТК РФ).        Общий размер всех удержаний при выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами — 50 процентов заработной платы работника (ст. 138 ТК РФ). 
      Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у конкретного работодателя системами оплаты труда .        Условия оплаты - размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты обязательно включаются в трудовой договор. 
      При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения (ст.140 ТК РФ). 
      Если Ваш работодатель задерживает заработную плату, выплачивает её не в полном объеме, один раз в месяц, не выдает расчетные листки, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой, которую можно подать лично, отправить письмом по почте или посредством электронных сервисов.  
       В своем письменном обращении гражданин в обязательном порядке указывает фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, излагает суть жалобы, ставит личную подпись и дату. 
      Если работник согласился на «серую» заработную плату, то в случае спора вопрос о фактическом получении заработной платы в большем размере, чем предусмотрено трудовым договором, следует рассматривать в суде, так как для этого необходимы опрос свидетелей и оценка полученных доказательств, что не входит в компетенцию Государственной инспекции труда.

Ещё новости о событии:

    Государственная инспекция труда в Псковской области разъясняет: на основании статьи 129 ТК РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества,
10:21 15.03.2018 Госинспекция труда - Псков
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает работодателям, что трудовые отношения с работником должны быть оформлены.
20:57 14.03.2018 InformPskov.Ru - Псков
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает, что трудовые отношения с работником должны быть оформлены.
19:02 14.03.2018 BusinessPskov.Ru - Псков
     Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: трудовые отношения с работником должны быть оформлены.
11:01 14.03.2018 Госинспекция труда - Псков
 
По теме
Прокуратура города Пскова провела проверку соблюдения прав работников общества с ограниченной ответственностью «Псковгеокабель» на своевременное получение заработной платы.
Прокуратура Порховского района провела проверку соблюдения требования трудового законодательства, в части своевременной выплаты заработной платы.
По вопросу «Об исполнении Указов Президента Российской Федерации в части повышения оплаты труда работников бюджетной сферы и достижения установленного уровня средней заработной платы в Псковской области» выступил председ
Государственная инспекция труда в Псковской области разъясняет - согласно статье 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности.
Начальник областной полиции отчитался в Собрании о работе ведомства за 2023 год - Собрание депутатов Годовой отчёт о деятельности псковской полиции представил депутатам областного Собрания начальник Управления МВД России по Псковской области генерал-майор полиции Алексей Овсянников.
Собрание депутатов
Пятилетнего ребёнка сбили в Печорах - InformPskov.Ru Водитель за рулём Volkswagen Polo допустил наезд на пятилетнего ребёнка. ДТП произошло на улице Псковской в Печорах, сообщается в Telegram-канале « Псковская сводка.
InformPskov.Ru
Врач из Уфы приехала работать в Псков. Фото: комитет по здравоохранению Псковской области - InformPskov.Ru Врач приёмного отделения, врач-невролог Севда Ахметшина начала работу в Псковской областной инфекционной клинической больнице, сообщили ПАИ в комитете по здравоохранению Псковской области.
InformPskov.Ru
Оказать первую помощь или помочь в реабилитации. Будущие медики соревновались на чемпионате «Профессионалы» - ГТРК Псков Неотложная помощь, диспансеризация, перевязка ран. В Великолукском медицинском колледже прошел региональный этап чемпионата «Профессионалы» по компетенциям «Медицинский и социальный уход» и «Лечебная деятельность».
ГТРК Псков
Мастер-класс по изготовлению семейного оберега - Библиотека им. М.И. Семевского 2024 год в нашей стране объявлен Годом семьи. Мероприятие по областному проекту «Живем дыханием одним» в Отделе литературы на иностранных языках Центральной городской библиотеки им.
Библиотека им. М.И. Семевского