В конверте или по ведомости?

Пока человек молод и здоров, он не задается вопросом о «чистоте» своей зарплаты. Для него главное, чтобы работодатель платил обещанные деньги вовремя. И то, что часть их выдается «в конверте», некоторые даже считают преимуществом. Ведь это дополнительный доход, который мог быть меньше из-за удержания налога, если бы вся зарплата проходила официально, по ведомости. Но такое мнение может поменяться довольно быстро.

Как отметили в Управлении ФНС России по Псковской области, в настоящее время легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышение уровня и создание условий для своевременной выплаты зарплаты остаются основными задачами в сфере социально-трудовых отношений.

ОТДЫХ - ЗА СВОЙ СЧЕТ


Проблема «серой» заработной платы на сегодняшний день является особенно актуальной и острой на территории нашего региона. К ней относят премии, компенсации, поощрения, дополнительный заработок, получаемые в «конвертах». Эти деньги работодатель выдает своим сотрудникам сверх «белой» официальной зарплаты, и с них не удерживаются никакие налоги и страховые взносы.

Специалисты УФНС поясняют, каковы могут быть последствия такой формы оплаты труда. К сожалению, о них задумываются люди только в определенных жизненных ситуациях: например, при выходе на пенсию, в декретный отпуск, увольнении с работы, оплате больничного листа, так как суммы выплат по таким случаям оказываются для них совсем небольшими, несмотря на довольно высокую зарплату, которую они получали раньше. А значит болеть или уезжать в отпуск им приходится фактически за свой счет или за оплату по минимуму. То же самое ждет работника при получении производственной травмы и потере трудоспособности.

Кроме того, «серые» выплаты влияют на возможность получения кредитов на покупку или строительство жилья, оплату обучения детей, поскольку размер получаемого дохода нельзя подтвердить официально. Еще более печальный результат получает человек при выходе на пенсию: ее размер может быть минимальным, ведь при расчете также учитывается только «белая» зарплата.

ДОГОВОР ДОРОЖЕ ДЕНЕГ

Работодателям удобно и выгодно платить неофициальную зарплату. Ведь в таком случае они отчисляют государству меньше налогов и страховых взносов, которые составляют солидную сумму. И в результате это приводит к сокращению объемов социальных, образовательных и медицинских программ, отсутствию средств для увеличения пенсий и пособий.



В связи с достаточно широким распространением практики выплаты «теневой» зарплаты на территории нашего региона при Администрации Псковской области и администрациях муниципальных образований городов и районов созданы и действуют межведомственные комиссии. На их заседания, которые проводятся регулярно, приглашают руководителей предприятий и организаций, в отношении которых выявлены признаки выплаты «теневой» заработной платы.

Активную позицию в этих вопросах должны занимать и сами сотрудники, не соглашаясь работать в условиях «серой схемы трудовых отношений», несмотря на предложенную высокую зарплату. Ведь они остаются полностью незащищенными во взаимоотношениях с работодателем, который далеко не всегда выполняет эти обещания. В такой ситуации отстоять свои права и законные интересы, если их ущемляют или нарушают, бывает довольно сложно, поскольку в трудовом договоре (если он вообще подписывался) указана только «белая» зарплата.

КСТАТИ

-      При заключении трудовых договоров с работодателем необходимо помнить, что минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации с 1 июня 2017 года составляет 7800 рублей; величина прожиточного минимума по Псковской области за 2  квартал 2017 года в расчете на душу населения - 10876 рублей, для трудоспособного населения - 11798 рублей.

-    В Управлении ФНС России по Псковской области работают телефоны «горячей линии», по которым можно сообщить о фактах выплаты заработной платы «в конверте»: УФНС России по Псковской области - (8112) 69-93-26 и (8112) 69-93-25; Межрайонная ИФНС России №1 по Псковской области -(8112) 69-95-53.

Минтруд России подготовил законопроект о поэтапном повышении МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения. В соответствии с поручением Президента законопроект предусматривает повышение МРОТ в два этапа: с 1 января 2018 года до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения и с 1 января 2019 года - до 100%.

По словам министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина, с 1 января 2018 года МРОТ увеличится на 21,7% и составит 9 489 рублей. Абсолютный размер МРОТ с 1 января 2019 года будет установлен федеральным законом в 2018 году исходя из динамики прожиточного минимума. Соответствующий законопроект будет внесен в Госдуму одновременно с проектом бюджета страны на 2018-2020 годы.

 

Любовь ПАВЛОВА.
plv@province-pskov.ru

 
По теме
Издание:  Псковская провинция Тема:  Легализация заработной платы Источник:   http://province-pskov.ru/province/2017/409/5329 Пока человек молод и здоров, он не задается вопросом о «чистоте» своей зарплаты.
Подготовлен проект Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения»,
Правительство внесло в Госдуму законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до прожиточного минимума трудоспособного населения, сообщает центральное профсоюзное издание «Солидарность».
Прокуратурой города Пскова проведена проверка соблюдения прав работников ЗАО «ДСК» на своевременное получение заработной платы.
Сегодня, 26 сентября 2017 года, в администрации Псковской области состоится заседание рабочей группы при областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
       По предписанию Государственной инспекции труда в Псковской области ОАО «Строитель» погасило задолженность по заработной плате перед работниками в сумме более 1 635 040 рублей.
Начальник областной полиции отчитался в Собрании о работе ведомства за 2023 год - Собрание депутатов Годовой отчёт о деятельности псковской полиции представил депутатам областного Собрания начальник Управления МВД России по Псковской области генерал-майор полиции Алексей Овсянников.
Собрание депутатов
Врач из Уфы приехала работать в Псков. Фото: комитет по здравоохранению Псковской области - InformPskov.Ru Врач приёмного отделения, врач-невролог Севда Ахметшина начала работу в Псковской областной инфекционной клинической больнице, сообщили ПАИ в комитете по здравоохранению Псковской области.
InformPskov.Ru