24.11.2017, 10:41
От Псковского государственного университета в работе семинара принял участие директор ресурсного центра подготовки кадров для промышленности и социальной сферы Псковской области Дмитрий Сергеевич Лобарёв .
Семинар проводился Вятским государственным университетом совместно с Национальным фондом подготовки кадров и собрал представителей опорных вузов России, региональных властей и компаний-партнеров. В течение двух дней в ходе дискуссий, сессий и презентаций были представлены различные управленческие модели взаимодействия вузов с регионами, такие как:
Одной из проблем, которую обсудили участники семинара, стал отток талантливой молодежи в крупные города. О том, как ее решить, рассказала Ирина Аржанова, исполнительный директор Национального фонда подготовки кадров.
- Выпускники вузов уезжают в другие города в поисках интересной и хорошо оплачиваемой работы. Это их право - люди должны иметь свободу выбора и возможность найти себе применение. Другое дело, что регионы теряют молодых высококлассных специалистов. Поэтому очень важно создать выпускникам достойные условия, чтобы они оставались дома. Речь идет о комфортном жилье, гарантированном трудоустройстве, хорошей зарплате, интересной культурной и общественной жизни, креативных пространствах для самореализации. Это сложно, и в одиночку властям, вузам и предприятиям не справиться — нужно действовать сообща. Так, в Ростовской области разработан закон об опорном университете - власти готовы к долгосрочному сотрудничеству и прорабатывают различные форматы взаимодействия. В Ульяновской области создан координационный совет, где обсуждаются стратегические проекты опорного университета. По каждому из них налажено взаимодействие с профильными министерствами. Многие вузы участвуют в реализации программ развития территорий. Такие варианты сотрудничества призваны мотивировать талантливых студентов и дать им возможность применить полученные знания на практике в своем регионе.
Участникам семинара были также презентованы студенческие инициативы ВятГУ:
Ресурсный центр подготовки кадров для промышленности и
социальной сферы Псковской области по материалам ВятГУ